職員の熱意と職場環境改善、がん検診受診率や企業誘致等を審議！ ～ 一般会計補正予算
令和6年度香南市一般会計補正予算（第4号）について ① エンゲージメント調査委託料の減額について 質問内容 職員の仕事への熱意や満足度を測るエンゲージメント調査の結果と、それが職場環境改善にどう反映されたか。また、今後も継続して実施するのか。 総務課長答弁 令和6年1月22日～2月5日に職員対象の調査を実施（79項目） 満足度は5点満点中3.74で全国平均より高く、組織エンゲージメントは良好 同僚・上司・福利厚生への満足度は高評価、人事制度やまちのビジョンへの共感度は低め 今後、年齢・職種・性別なども含めて分析し、職場環境改善や人材育成方針の見直しに活用 調査は今後も必要に応じて継続予定 ② がん検診委託料の減額について 質問内容 検診率の推移とDX化の効果、有料化による受診率低下への懸念と対応方針について。 健康対策課長答弁 令和6年度の受診者数： 肺がん：4,197人（+201人） 大腸がん：2,513人（-?53人） 胃がん：1,424人（+72人） 乳がん：865人（+88人／2年に1回） 子宮がん：809人（-10人／2年に1回） コロナ禍前の水準に戻りつつある DX化の取組：LINE・SNS・防災無線・ウェブ予約（令和6年度秋から） 令和7年度末で無料期間終了予定。今後は有料化の可能性あり 有料化に向けては協議会で検討し、丁寧な啓発と理解促進を図る方針 ③ 情報サービス施設等立地促進補助金について 質問内容 市内企業のDX化と雇用状況、補助金制度の広報方法、今後の誘致戦略について。 商工観光課長答弁 ...